CRM pentru beneficii extrasalariale
Cardurile de masă, abonamentele medicale și platformele de beneficii se vând la HR, firmelor cu destui angajați ca să conteze. Leadero selectează din bază firmele pe număr de angajați și creștere, ține pe fiecare client furnizorul actual și data expirării contractului, și arată cine a trecut pragul de 50 sau de 100 de angajați în anul curent.
Fără card. Fără abonament pornit automat.
Pipeline-ul, în limba voastră
Card de masă, cadou, vacanță și cultural, platforme de beneficii flexibile, abonamente medicale și sportive, pensii Pilon III.
- 1 Nou
- 2 Contactat
- 3 Calificat
- 4 Ofertă trimisă
- 5 Negociere
- 6 Contract semnat
Data-cheie: „Expirare contract beneficii"
Se completează o singură dată pe fiecare lead. Leadero anunță cu intervalul stabilit și generează lista lunii următoare. Aceasta este diferența dintre a ajunge înaintea concurenței și a afla că „a semnat deja".
Ce ții pe fiecare lead
Furnizor actual de beneficii, tip beneficiu, nr. angajați, nr. puncte de lucru, valoarea ofertei, persoana de contact, notițe și sarcini.
Ce se vinde: tipurile de serviciu pregătite
- Card de masă și card cadou (tichete)
- Card de vacanță (vouchere) și card cultural
- Platformă de beneficii flexibile
- Abonamente medicale / asigurări de sănătate
- Abonamente sportive (sală, wellness)
- Pensii facultative Pilon III
- Pachet mixt de beneficii
Rapoartele se fac pe tip de serviciu, pe agent și pe lună.
Cine poate fi contactat: lista din baza de firme
Firmele din România sunt deja în Leadero, cu datele oficiale. Filtrele de mai jos sunt cele din aplicație; lista se salvează și se redeschide a doua zi cu firmele noi apărute.
Firme cu 50–500 de angajați
Au HR, au buget de retenție, renegociază anual furnizorul de carduri.
Filtre: angajați 50–500, județele dumneavoastră
Firme care au crescut peste 50 de angajați
Tocmai au ajuns la mărimea la care beneficiile devin subiect.
Filtre: angajați în creștere, angajați 50+, cifră de afaceri în creștere
IT, servicii, call-center
Concurență mare pe oameni, beneficiile sunt argument de recrutare.
Filtre: CAEN 62xx, 63xx, 8220, 70xx, angajați 20+
Situații din zi
- Un client are contractul de carduri cu expirare în ianuarie: data e în lead, alerta vine la timp.
- Un lead a răspuns că „are deja furnizor": notați furnizorul și expirarea, reveniți cu 2 luni înainte.
- Căutați firmele din Iași cu 100–500 de angajați: filtrul dă lista, cu telefoanele care există.
Motivele pierderilor și cum se identifică
Un lead pierdut se închide cu un motiv. La sfârșitul lunii vedeți câte s-au pierdut pe preț, câte pe „are contract în derulare" și câte pentru că persoana de decizie nu a fost găsită la telefon. Astfel știți ce trebuie schimbat.
- Preț prea mare
- Are contract în derulare
- Mulțumit de furnizorul actual
- Nu are nevoie acum
- A ales alt furnizor
- Buget indisponibil
- Nu am reușit să iau legătura
- Preferă prime în bani, nu beneficii
- Nu oferă beneficii extrasalariale deloc
- Beneficiile se decid la grup (HQ din străinătate)
- Nu vrea să schimbe cardurile angajaților
Ce e inclus
Baza de firme din România, cu filtre și liste salvate
Fișa firmei: bilanț pe ani, CAEN, stare, telefoane, emailuri, administratori
Pipeline pe etape, cu valoarea pe lună și forecast
Activități, sarcini, notițe pe zile, follow-up
Alerte pe data-cheie a contractului și automatizări
Echipă cu roluri, alocare pe agenți, fără dubluri
Rapoarte pe agent, pe lună, pe motiv de pierdere; export Excel
Ghid în aplicație, suport pe email
Întrebări despre CRM pentru beneficii extrasalariale
- Numărul de angajați e la zi?
- E cel din ultimul bilanț depus, deci cu până la un an în urmă: suficient ca să alegeți pe cine contactați; cifra exactă o aflați la discuție.
- Pot urmări carduri, abonamente medicale și platformă separat?
- Da, ca tipuri de serviciu pe lead, cu rapoarte pe fiecare.
- Cât costă Leadero?
- 99 lei pe lună pentru primul utilizator, mai puțin pentru fiecare coleg. Baza de firme și CRM-ul sunt incluse. 14 zile de probă, fără card.
- De unde vin datele despre firme?
- Din surse publice oficiale: Registrul Comerțului (prin data.gov.ro), ANAF și Ministerul Finanțelor, actualizate periodic. Telefoanele și administratorii sunt completați de noi din surse publice.
- Pot lucra cu echipa în același cont?
- Da. Fiecare agent vede firmele și lead-urile lui, managerul vede pipeline-ul tuturor, iar firmele se alocă pe oameni ca să nu sune doi la aceeași.
CRM pentru alte domenii
- CRM pentru vânzări telecom B2B
- CRM pentru servicii SSM și medicina muncii
- CRM pentru servicii PSI și situații de urgență
- CRM pentru consultanți GDPR și DPO externalizat
- CRM pentru firme de contabilitate
- CRM pentru agenții de recuperare creanțe
- CRM pentru brokeri de asigurări
- CRM pentru leasing auto și echipamente
- CRM pentru brokeri de credite și IFN-uri
- CRM pentru consultanți de fonduri europene
- CRM pentru furnizori de energie și gaze
- CRM pentru instalatori de fotovoltaice
- CRM pentru consultanți de mediu și deșeuri
- CRM pentru firme de IT, software și cloud
- CRM pentru firme de securitate cibernetică
- CRM pentru agenții de marketing și publicitate
- CRM pentru vânzări de echipamente de birou și print
- CRM pentru vânzări de echipamente și utilaje industriale
- CRM pentru inputuri și utilaje agricole
- CRM pentru distribuitori de aparatură medicală
- CRM pentru firme de curățenie și facility management
- CRM pentru firme de pază și sisteme de securitate
- CRM pentru firme de curierat și logistică
- CRM pentru vending, cafea și apă la birou
- CRM pentru echipamente și consumabile HoReCa
- CRM pentru agenții de recrutare
- CRM pentru firme de training corporate
- CRM pentru dealeri auto și vânzări de flote
- CRM pentru service auto și anvelope pentru flote